Al ritmo attuale, per raggiungere l'uguaglianza di genere ci vorrebbero circa 300 anni, secondo l'ultimo rapporto di UN Women e del Dipartimento degli Affari Economici e Sociali delle Nazioni Unite (DESA). Di fronte a questo scenario, il Cile ha deciso di agire e si è unito al ristretto elenco di Paesi che hanno una politica estera femminista (FFP).
Di seguito sono riportate cinque informazioni fondamentali per comprendere il FFP e la sua importanza per il Cile e per il mondo.
1. Primo Paese sudamericano ad attuare una politica estera femminista
Il Cile diventa il primo Paese sudamericano a dotarsi di una politica estera femminista, insieme a Svezia, Canada, Francia, Lussemburgo, Spagna e Messico. La Svezia è stata la pioniera e nel 2014 ha adottato la misura per aggiungere la prospettiva di genere come base fondamentale per realizzare efficacemente gli interessi del Paese.
Su questa stessa linea, la politica rafforza i principi della democrazia e della difesa dei diritti umani, cercando di stabilire l'uguaglianza di genere e la non discriminazione come principi guida della politica estera cilena.
2. Promuove la partecipazione, l'inclusione, la trasversalità e un approccio intersezionale.
Il PQA è partecipativo, in quanto mira ad aprire spazi per tutte le parti interessate nella sua progettazione e attuazione. È inclusivo, poiché mira a far sì che i suoi benefici raggiungano tutti, sia nella sfera politica che in quella commerciale. È trasversale, in quanto promuove un'azione coordinata in tutti gli ambiti di lavoro del Ministero degli Affari Esteri. Ed è intersezionale, poiché riconosce che la disuguaglianza non è solo strutturale, ma anche configurata dalla sovrapposizione di vari fattori.
3. Esamina la struttura e la cultura istituzionale
La dichiarazione di una politica estera femminista promuove azioni coordinate di politica estera con una prospettiva di genere in vari spazi, forum e meccanismi legati alla promozione dell'uguaglianza di genere.
Ma ha anche una dimensione interna legata alla struttura e alla cultura istituzionale. A questo proposito, consentirà di effettuare una revisione di regolamenti, processi e protocolli, che accelererà l'attuazione dei cambiamenti necessari per ridurre i divari di genere. In questo senso, mira ad aumentare la presenza delle donne nelle ambasciate. Nel 2021, le donne a capo delle ambasciate e delle missioni cilene all'estero erano 14; a febbraio 2023 erano 27.
Per dare continuità e consolidare una politica che mira a una maggiore partecipazione delle donne negli spazi decisionali, il PLF propone la creazione di un Comitato consultivo di esperti che presenterà alle autorità una strategia per progredire verso la parità entro il 2030.
4. Il Cile, pioniere nell'attribuire una prospettiva inclusiva alla politica del commercio estero
Siamo stati il primo Paese al mondo a inserire capitoli sul genere e sul commercio in diversi accordi di libero scambio che il Cile condivide con altri Paesi, cercando di aprire opportunità per espandere la partecipazione delle donne al commercio internazionale. Il PQA rafforzerà quindi quest'area consentendo una maggiore disponibilità di dati con una prospettiva di genere e la possibilità di condividere esperienze nello sviluppo di politiche di corresponsabilità, così come altre che contribuiscono a questioni come l'uguaglianza di genere e il dialogo nelle organizzazioni internazionali.
Nel 2016, il Cile ha inserito il primo capitolo su questi temi in un accordo commerciale bilaterale, firmandolo nello strumento con l'Uruguay. A questo sono seguiti quelli firmati con Canada, Argentina, Brasile, Ecuador, Paraguay e, recentemente, con l'Unione Europea.
Il Cile - insieme alla Nuova Zelanda e al Canada - è stato uno dei primi Paesi a firmare uno strumento internazionale dedicato alle questioni di genere e al commercio, chiamato Global Trade and Gender Agreement.
5. Meccanismi di monitoraggio e valutazione
Uno dei punti più importanti del PQA è la presenza di meccanismi di monitoraggio e valutazione, in modo che gli obiettivi e le finalità stabilite possano essere misurati nel tempo e quindi migliorati. Come è stato verificato attraverso l'esperienza di altri Paesi, non ci sono stati meccanismi di follow-up ed è particolarmente difficile che le politiche non si diluiscano nel tempo.
Per questo motivo, al fine di avere chiari obiettivi, scadenze, indicatori e responsabili, sarà creata una Divisione per le questioni di genere per coordinare gli sforzi già stabiliti nel Ministero degli Affari Esteri e per consolidarli e rafforzarli, in modo che non siano vulnerabili ai cambiamenti di autorità. È inoltre disponibile un sito web con tutte le informazioni, il materiale esplicativo e i meccanismi di monitoraggio articolati.
