Le Chili est l'un des pays les plus avancés de la région en termes d'égalité des sexes et, dans le cadre de la commémoration de la Journée internationale de la femme, la Fundación Imagen de Chile a cherché à refléter ces progrès à travers une campagne qui dépeint la vie de femmes chiliennes ordinaires mais puissantes.
Cette campagne vise à mettre en lumière ces histoires, qui reflètent l'identité des femmes chiliennes et, à travers elles, celle du pays : fortes, innovantes, autonomes". Rossana Dresdner, directrice exécutive d'Imagen de Chile.
Qu'est-ce qui nous caractérise en tant que femmes chiliennes et nous différencie du reste du monde ? C'est la question que la campagne "Chili, pays de femmes" cherche à explorer, à travers huit histoires de femmes chiliennes qui se distinguent par leur essence, leur brillance, leur façon d'être, leurs actions et leur contribution à un Chili à la fois diversifié, moderne et incomparable.
Une femme à la tête d'une exploitation minière, une jeune violoniste, une influenceuse aux racines mapuches, ou encore une entrepreneuse dans le système éducatif, font partie des histoires de cette nouvelle campagne d'Imagen de Chile qui cherche à capturer le sceau identitaire du Chili exprimé par ses femmes.
"Aujourd'hui, de nombreuses femmes sont à l'origine de changements dans différents domaines, et la plupart d'entre elles ne le font pas dans des espaces très visibles. Cette campagne vise à mettre en lumière ces histoires, qui reflètent l'identité des femmes chiliennes et, à travers elles, celle du pays : fortes, innovantes, autonomes", déclare Rossana Dresdner, directrice exécutive d'Imagen de Chile.
La campagne présente huit femmes chiliennes qui font des choix de vie pour s'améliorer, avec effort et audace, devenant ainsi une source d'inspiration et un exemple pour beaucoup.
Combler le fossé entre les hommes et les femmes
L'égalité entre les hommes et les femmes est l'un des points forts qui distinguent le Chili aujourd'hui. Par exemple, c'est le pays d'Amérique latine où la participation des femmes aux cabinets ministériels est la plus élevée, où plus de 20 % des postes de direction sont occupés par des femmes et où la participation des femmes dans les grandes exploitations minières a doublé au cours des dix dernières années.
"Aujourd'hui, notre pays est à la pointe de l'égalité des sexes en Amérique du Sud et c'est certainement non seulement quelque chose qui nous caractérise, mais aussi quelque chose dont nous sommes fiers. Il s'agit donc pour nous d'un élément distinctif de l'image de notre pays, que nous avons bien entendu proposé de mettre en évidence", déclare Rossana Dresdner, en faisant référence à la campagne : "Aujourd'hui, notre pays est à la pointe de l'égalité entre les hommes et les femmes en Amérique du Sud, et c'est certainement non seulement quelque chose qui nous caractérise, mais aussi quelque chose dont nous sommes fiers. C'est donc pour nous quelque chose de caractéristique de l'image de notre pays et que nous avons bien sûr proposé de mettre en avant", déclare Rossana Dresdner à propos de la campagne.
Le Global Gender Gap Report 2023, réalisé par le Forum économique mondial, a révélé une réduction de 69 % de " l'écart maximal " entre les hommes et les femmes dans le monde. Le Chili, quant à lui, apparaît avec un bond significatif de 20 places par rapport à la mesure de 2022, passant de la 47e à la 27e position sur la liste, étant le premier en Amérique du Sud et le troisième dans les Amériques.
Selon le rapport, le principal progrès concerne le sous-indice de l'émancipation politique, qui s'est amélioré de près de 14 points de pourcentage. Ceci est le résultat de l'augmentation du nombre de femmes dans les cabinets ministériels depuis le début du mois de mars 2023. Le taux de participation des femmes aux élections a également augmenté et, lors du dernier plébiscite constitutionnel, 52 % des électeurs étaient des femmes. Toutefois, des défis subsistent, notamment en ce qui concerne la participation et les opportunités économiques, qui mesurent, entre autres, l'écart en matière de participation au marché du travail, de salaires et d'accès aux postes de direction. Dans ce domaine, le Chili se classe 96e sur 146 pays, avec un écart de 36 %.
Autres nouvelles connexes
