Junio 28, 2023 #Chile Diverso

Dia Internacional do Orgulho: Avanços nos direitos LGBTIQA+ no Chile nos últimos 10 anos

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As leis contra a discriminação, a identidade de género e a igualdade de casamento são algumas das leis que permitiram progressos nos direitos civis para a diversidade sexual e de género.

Passaram 54 anos desde 28 de junho de 1969, a madrugada em que uma rebelião no bar Stonewall, em Greenwich Village, Nova Iorque, deu origem ao primeiro protesto pelos direitos da comunidade LGBTIQA+. Desde esse dia, 28 de junho tornou-se um marco que é comemorado todos os anos a nível mundial como o Dia Internacional do Orgulho.

No Chile, a primeira organização para esta comemoração teve lugar em 1999, sob o nome "Marcha pela Não Discriminação", em Santiago. Nos anos seguintes, espalhou-se por todo o país, gerando maior pressão e urgência na ausência de políticas e medidas para garantir os direitos da comunidade LGBTIQA+.

Quais foram os avanços nos direitos conquistados pela luta do movimento LGBTQIA+ no Chile na última década?

Em 2012, a Lei Antidiscriminação ou Lei Zamudio (20.609), em memória do jovem homossexual assassinado, que detalha o que se entende por discriminação arbitrária e o procedimento judicial que rege os actos discriminatórios arbitrários que afectam os indivíduos. Estabelece mais de 15 categorias que podem ser consideradas discriminatórias.

Em 2015, a Lei da União Civilque pode ser celebrada por casais de qualquer orientação sexual e confere aos seus parceiros o estatuto civil de "parceiro civil". O Acordo de União Civil reconhece os parceiros civis como uma família, com o objetivo de regular os efeitos jurídicos derivados da sua vida afectiva em conjunto, podendo ter direito de acesso a benefícios de saúde, previdência, herança e outros benefícios sociais. Foi a primeira norma jurídica que concedeu reconhecimento expresso aos casais do mesmo sexo na legislação chilena.

Um ano mais tarde, foi aprovada uma alteração à Lei do Trabalho 20.940, que moderniza o Sistema de Relações de Trabalho e inclui a orientação sexual e a identidade de género como categorias protegidas contra a discriminação no local de trabalho.

Lei da Identidade de Género (21.120), que estabelece o direito de qualquer pessoa cuja identidade de género não coincida com o seu sexo e nome registados solicitar a sua retificação. Define ainda a identidade de género como a "convicção pessoal e interior de ser homem ou mulher, tal como a pessoa se percepciona a si própria, podendo ou não corresponder ao sexo e nome constantes do assento de registo de nascimento".

Após décadas de luta, o dia 10 de dezembro de 2021 tornou-se um dia histórico para os direitos humanos com a publicação da Lei do Casamento Igualitário.

A lei garante ainda a não discriminação em função da orientação sexual e da identidade de género, entre outras categorias, para efeitos de guarda de filhos, filiação e adoção, independentemente de os casais serem ou não casados e de terem ou não tido os seus filhos através de fertilização humana assistida. 

Com a publicação desta lei, o Chile juntou-se às 25 nações que permitem o casamento entre pessoas do mesmo sexo em todo o mundo e tornou-se o sexto país da América Latina a legalizá-lo.

Em dezembro de 2022, um ano após a publicação da lei, um total de 2 254 casais do mesmo sexo estavam casados e 473 pessoas estavam registadas como filhos de uniões de gays ou lésbicas.

Em 2022, a Lei Tamara foi publicada em 2022, completando a "revogação daquela que era considerada a última lei homofóbica" do país. A lei incluía a revogação do 365 do Código Penal, um preceito legal que estava em vigor no Chile e que estabelecia sanções para os maiores de 18 anos que mantivessem relações sexuais com pessoas com menos de 18 e mais de 14 anos.

Esta lista é complementada por alterações a algumas leis existentes, que incorporam a orientação sexual como motivo de não discriminação e garantem a igualdade de condições para as pessoas LGBTIQA+ face a determinados factos. Em consonância com as mudanças legais que foram alcançadas, o Chile também criou em 2022 o Dia Nacional da Diversidadeque é celebrado a 16 de novembro.